每年的9月1号都是我们开学季，学子们的暑假游玩的心也该收回了，一本正经要回到学习上来。

　　然而现在有一个学校的时尚风，现在小学、初中、高中的教师大多数是80后，也是当今社会上的弄潮儿，具体体现在学生的班服上。

　　企业追求组织要持续成长、绩效要持续提高。绩效要持续提高，企业就须推动组织的持续成长。只有组织持续成长，企业才能持续取得高绩效。组织要持续成长，企业就要推动各级工作团队创建“高绩效团队”。“高绩效团队”是个人、团队和组织平衡发展的焦点。

　　“高绩效团队”是敏捷应对内外变化；快速传播内外信息；有效整合内外资源；持续满足内外需求的团队。

　　“高绩效团队”是和谐通畅，灵活开放；上下同欲，内外同心；协同合作，共创价值；反思总结，自觉创新的团队。

　　创建“高绩效团队”是企业内部各级工作团队开发“团队核心能力”的过程，是企业内部各级工作团队推行“团队工作模式”的过程，更是团队主管以自身的改变带动团队整体改变的过程。

　　活动是有组织的社交，主要是推广公司品牌、公司服务。那么活动服个性化定制在这里角色至关重要，也是最深入人心的。一场成功的活动必将给公司带来一定的经济效益，然而我们就是充当给公司活动的实践者。

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